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公司举办2014年中高层管理人员培训
发布日期:2014-04-19 作者: 字号:[ ]

为进一步落实《集团员工职业发展指引》相关要求,全面提高执行水平,提升管理能力,拓宽“发展期”人员的职业发展通道,公司4月18日在中建一局大厦三层大会议室举办了中高层管理人员执行力提升培训。

公司党委副书记、工会主席邱英武在培训动员讲话中表示,近几年企业的快速发展对中高层管理人员的业务能力、管理水平、综合素养提出了更高的要求,此次培训适时举办,为大家提供了学习的平台,希望大家重视培训,珍惜机会,在学习中联系实际工作,高质量的完成此次学习。邱英武说,此次培训是一次良好的自我提升机会,希望大家在思想上来一次大洗礼、在观念上来一次大转变、在知识上来一次大更新、在能力上来一次大提升,要学以致用,进一步提高工作效率、改进工作思路、创出工作特色、扩大工作成效,从而推动工作水平再上新台阶。

培训中,企业资深管理培训专家、高级培训师、清华大学高校总裁班特约专家云舒以“打造企业高效执行力”为题,从企业经营者是阴阳平衡的哲学者、企业管理者首先是问题的解决者、管理者要自强不息更要厚德载物、执行力归根到底就是解决问题的能力四个方面为大家上了精彩一课。参加培训人员被分为14个小组,结合实际案例,通过有效互动,很好的学习掌握了培训的知识。大家纷纷表示,此次培训让人受益匪浅,不但了解了“执行就是实现既定目标的具体过程,执行力是完成执行的能力和手段”,还学习了性格分析、国学等方面的知识。

此次培训后,公司还将陆续开展企业内训师培训、“星火、基石、先锋”3个训练营的综合培训、中高层领导人员时间管理等培训,确保公司员工受训率达到100%。


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